Soluções para Empresas
Desenvolvemos soluções em recursos humanos e agenciamento de pessoal para empresas com altíssimo grau de exigência em todo o território nacional. Nossos serviços são reconhecidos pela excelência, comprometimento e idoneidade.
Descubra o que podemos fazer por sua empresa
Precisando contratar profissionais por prazo indeterminado mas não pode incluí-los em sua folha de pagamento? Fazemos isso por você!
A QUEM SE DESTINA
Esse serviço é destinado para as empresas que têm necessidade de contratar pessoal em funções que não se enquadram na sua atividade fim, mas não podem contemplá-las em seu budget.
SOBRE O SERVIÇO
Realizamos a gestão dos profissionais contratados como terceiros exclusivamente para as áreas administrativas e técnicas.
Nossa solução para Gestão de Pessoal CLT foi desenvolvida para gerar respostas rápidas e eficazes, fortalecendo sua capacidade produtiva e elevando os seus resultados.
Realizamos todos os trâmites necessários como o recrutamento e seleção, documentação, registro, pagamentos, e-Social, geração de holerites, informes de IR e demais processos relacionados internamente.
Garantimos total transparência e comprovamos a nossa idoneidade empresarial oferecendo aos nossos clientes total abertura para a realização de auditorias fiscais e contábeis.
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Solucione as necessidades de excesso de trabalho e ausências do seu efetivo contratando profissionais temporários qualificados, com rapidez e sem burocracia.
A QUEM SE DESTINA
Essa solução é destinada a empresas que precisam suprir uma demanda temporária para atender à necessidade transitória e substituição de seu pessoal regular ou permanente ou à acréscimo extraordinário de serviços. Exemplos: demandas sazonais em atividades fins ou meio, licença médica, licença maternidade, substituição de férias, projetos com prazo determinado, dentre outras.SOBRE O SERVIÇO
Essa modalidade de contrato de trabalho temporário, permite às empresas contratar funcionários extra por um período de até 180 dias podendo ser prorrogado por mais 90, com a vantagem dos encargos sociais serem menores que os de um funcionário CLT. Atendemos às necessidades de contratação de nossos clientes com eficiência e agilidade, identificando e selecionando candidatos alinhados às necessidades das áreas contratantes sem cobrar a taxa de recrutamento, inclusive para grandes volumes de vagas. Contamos com um vasto banco de currículos informatizado, onde reunimos profissionais de todas as áreas e níveis de atuação, como:- Executivos;
- Especialistas;
- Administrativos;
- Técnicos;
- Operacionais.
BAIXE AQUI A LEGISLAÇÃO DO TRABALHO TEMPORÁRIO
(Lei 6.019/1974 – decreto 10.060/2019)
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Fale com nossos especialistasConte com nosso apoio na hora de contratar novos talentos e garanta o sucesso organizacional da sua empresa.
A QUEM SE DESTINA
Esse serviço é destinado a empresas que desejam encontrar novos talentos com o apoio de especialistas em recrutamento e seleção para garantir que as contratações estejam alinhadas às demandas da posição em aberto.
São as pessoas que fazem a diferença! Contratar os profissionais certos é fundamental para um elevado desempenho individual e coletivo, agregando valor no trabalho da equipe e no sucesso organizacional.
SOBRE O SERVIÇO
Oferecemos as melhores soluções em recrutamento e seleção de pessoal através de técnicas que visam atrair os melhores profissionais para os nossos clientes.
Todo o processo é executado por nossa equipe de psicólogos que avaliam as competências e habilidades de cada candidato, assim como outros fatores que sejam necessários para a execução das atividades exigidas.
Possuímos um banco de talentos informatizado referência no mercado e realizamos o recrutamento e seleção de profissionais para as seguintes áreas:
- Executivos/Hunting
- Administrativos
- Especialistas e Técnicos
- Trainees
- Estagiários
- Operacionais
Etapas do processo de recrutamento e seleção:
- Alinhamento do perfil da posição junto ao requisitante;
- Divulgação da vaga no mercado de trabalho (anúncios em redes sociais e sites de consultoria);
- Análise de currículos e triagem de profissionais;
- Entrevistas, dinâmicas de grupo e testes comportamentais;
- Elaboração de relatórios dos finalistas e apresentação ao cliente;
- Acompanhamento do processo junto ao cliente e feedbacks aos participantes do processo seletivo
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Garanta mais produtividade e motivação de seus colaboradores com nossos programas de aperfeiçoamento e obtenha melhores resultados.
A QUEM SE DESTINA
Esse serviço é destinado a empresas que querem garantir os melhores resultados, aperfeiçoar e reter seus talentos.
Investir na capacitação dos colaboradores resulta em mais engajamento, colaboração e produtividade, melhorando o clima organizacional e orientando as pessoas a alcançarem as metas e objetivos da organização.
SOBRE O SERVIÇO
Contamos com consultores altamente qualificados para oferecer aos nossos clientes excelentes cursos e treinamentos com as melhores práticas e técnicas, alinhados às tendências e inovações do mercado.
Para o sucesso organizacional, os profissionais necessitam de treinamento contínuo, cuidadoso e sempre alinhado às necessidades do negócio. Desenvolvemos temas que fazem parte do contexto organizacional e os adaptamos à necessidade individual de cada cliente.
- Treinamento gerencial
- Entrevistas por competências para gestores e RH
- Técnicas de jogos e dinâmicas de grupo aplicadas à seleção
- Desenvolvimento de Team Building
- Jogos para treinamento e desenvolvimento (teoria e prática)
- Atendimento ao cliente – Como ampliar a carteira de clientes
- Excelência no atendimento ao cliente
- Desenvolvimento do papel do vendedor
- Como avaliar o desempenho do colaborador
- Gestão do tempo
- Gestão de conflitos
- A arte de saber dar e receber feedbacks
- Ética nas relações profissionais
- Relacionamento interpessoal
- Comunicação interpessoal
- Autoconhecimento como fator de crescimento profissional
- Aprimorando a percepção de si e do outro
- Oficina de criatividade e inovação
- Prevenção contra o assédio moral – Workshop
- Promovendo a qualidade de vida no trabalho
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Amparar o trabalhador em um momento delicado como o desligamento garante a esse profissional mais oportunidades de recolocação no mercado.
A QUEM SE DESTINA
O Programa de Demissão Assistida (PDA) tem como objetivo apoiar o profissional desligado no momento de transição de sua carreira. O intuito é fazê-lo conhecer as exigências do mercado de trabalho e prepará-lo para a participação em processos seletivos.
Sabemos que esse é um momento delicado que requer empatia e levamos em consideração não apenas o aspecto técnico, mas também o impacto emocional que a situação causa ao colaborador.
SOBRE O SERVIÇO
Tão importante quanto saber contratar, é saber demitir. Os colaboradores desligados são conduzidos por três etapas essenciais onde nosso time os prepara para encarar os novos desafios do mercado de trabalho enquanto aprendem a lidar com as emoções provindas desta situação.
As três etapas consistem em:
- Acolhimento
Inicialmente, procuramos compreender os impactos causados pelo desligamento em si mesmo e em seus familiares, tanto nos aspectos financeiros como emocionais.
Com apoio psicológico, fazemos o direcionamento das ações necessárias para a recolocação no mercado de trabalho, bem como estudos sobre outras possibilidades além da recolocação.
- Planejamento e estratégia
A seguir, trabalhamos o aspecto profissional, preparando-os para a busca de uma nova oportunidade de trabalho. Nesse encontro falamos sobre elaboração de currículo, dicas para as entrevistas, preparação para processos seletivos e muito mais.
- Balanço
Por fim, ocorre a checagem emocional do assistido, onde também avaliamos as ações realizadas e realizamos eventuais realinhamentos de postura e novas ações.
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Realizamos todos os trâmites legais relacionados ao processo demissional e auxiliamos nas demandas relacionadas.
A QUEM SE DESTINA
Esse serviço é destinado a empresas que precisam rescindir o contrato de trabalho e/ou desligar seus colaboradores seguindo as normas e diretrizes vigentes.
Por se tratar de um processo complexo que envolve várias etapas, este serviço garante mais agilidade para empresas que não têm um departamento pessoal interno ou estão com um grande volume de desligamentos para concluir.
SOBRE O SERVIÇO
A gestão e apoio a rescisões de contrato de trabalho: tem o objetivo de colocar à disposição do cliente uma proposta que realizará todos os trâmites após o desligamento do colaborador.
Entre os serviços executados estão as baixas em carteiras profissionais, o esclarecimento de dúvidas sobre a rescisão e a homologação do contrato de trabalho.
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LGPD
A Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD) – Lei 13.709/2018, estabelece a conduta obrigatória para a coleta, processamento e armazenamento de dados pessoais, seja por parte de pessoas físicas ou jurídicas, causando grande impacto nas empresas.
Como a RMG atua em relação a LGPD
Lidamos com dados de centenas de profissionais e empresas. Portanto, a nossa preocupação com relação à proteção dos mesmos seguem as diretrizes da LGPD. Contamos com ferramentas que garantem a proteção desses dados, tanto dos nossos candidatos, profissionais e clientes.
Não encontrou o que precisa? Entre em contato conosco.